第二章:职场漩涡
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随着时间的推移,李晨在公司逐渐崭露头角。他参与的几个项目都取得了不错的成绩,为公司带来了可观的利润。然而,这也引来了一些同事的嫉妒和排挤。其中,以张伟为首的一群老员工对他尤为不满。
张伟是公司的元老级人物,他一直认为自己在公司的地位不可动摇。看到李晨这个新人受到重视,他心里很不是滋味。于是,他经常在工作中给李晨使绊子。比如,在项目讨论会上,故意提出一些刁钻的问题来为难李晨;在分配团队任务时,将一些繁琐且不重要的工作分给李晨,让他无暇顾及重要事务。
李晨察觉到了张伟的行为,但他并没有生气,而是默默地承受着这一切。他知道,在职场中,只有用实力才能证明自己。他更加努力地工作,不断提升自己的专业技能和业务水平。
张伟是公司的元老级人物,他一直认为自己在公司的地位不可动摇。看到李晨这个新人受到重视,他心里很不是滋味。于是,他经常在工作中给李晨使绊子。比如,在项目讨论会上,故意提出一些刁钻的问题来为难李晨;在分配团队任务时,将一些繁琐且不重要的工作分给李晨,让他无暇顾及重要事务。
李晨察觉到了张伟的行为,但他并没有生气,而是默默地承受着这一切。他知道,在职场中,只有用实力才能证明自己。他更加努力地工作,不断提升自己的专业技能和业务水平。
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